12月31日，在福建省“在中國式現代化建設中奮勇爭先”系列主題新聞發布會上，福建省委組織部副部長冀萌新介紹，在三明市清流縣的氟化工產業，南平市邵武縣的竹產業兩個方面作為試點，組織特聘專家團和顧問科學家制度，省級財政每年拿出200萬元支持每一個顧問科學家，作為柔性引才的一種方式，讓他們在福建省的產業鏈上展現更大作為，支撐福建省的產業鏈創新。

近年來，福建堅持“大人才觀”，深入實施人才強省戰略，不斷完善人才育引政策，設立省級人才專項資金，打造福廈人才集聚平臺，以省創新實驗室等重點科創載體為試點，破立并舉、放開搞活，深化人才發展體制機制改革，人才發展環境不斷優化，人才隊伍持續壯大。十年來，省級人才計劃（項目）支持近3萬人次，累計認定省級高層次人才超1.2萬名。

未來福建省持續強化人才支撐，將統籌推進教育科技人才體制機制一體改革，加快福州、廈門高水平人才集聚平臺建設，以福州大學、省創新實驗室等為試點，持續向“蓄水池”賦能、授權。著眼當下所急和長遠所需，深化“八閩英才”培養計劃、省引才計劃，發揮好人才項目的牽引作用，加快培育一批戰略性新興產業、未來產業急需緊缺人才。找到找準“四鏈”融合的結合點發力點，建立重點產業鏈特聘專家團、顧問科學家制度，支持鏈上企業加快建設高水平工程師、高技能人才隊伍，強化人才鏈對創新鏈產業鏈的支撐作用。

監制 | 田忠卿 李宇飛

統籌 | 李慶波 林舟 陳庚

記者 | 龐海森

編輯 | 黃志豪