近日，由廣東省人力資源和社會保障廳主辦的“粵就業”大型金秋網絡招聘月活動成功落下帷幕。此次活動不僅是一場數智賦能的招聘盛會，也是多類市場主體深度參與、全方位組織發動、共同促進高質量充分就業的一次重要實踐。

新技術應用：數智服務提升供需匹配效率

本次網絡招聘活動投入了大量新技術場景，首次依托廣東省就業一體化公共招聘服務平臺，以“粵就業”小程序為移動服務門戶，以紅海直聘為技術支持，充分應用直播帶崗、點播探崗、AI面試等數智求職技術，為求職者提供了便捷的在線求職體驗，有效推動了招聘雙方的溝通進度。平臺的智能化匹配系統可根據求職者的技能、經驗和職業目標精準推薦崗位，大大提高了人崗匹配的成功率。

此外，活動過程中還廣泛應用了就業地圖、AI數字人政策宣講、數字化就業失業登記等信息化服務功能，通過數智技術為各地求職者打破線下隔閡，讓求職者便捷簡單地享受就業服務。本場網絡招聘活動通過數字化平臺，讓求職者和招聘方能夠快速對接，大幅度提高了招聘效率。

據統計，網絡招聘的平均響應時間比傳統方式快3倍，有效縮短了招聘周期。

小陳是畢業于廣州高校動漫設計專業的2024年應屆畢業生，11月下旬通過本次網絡招聘活動找到了工作，目前已正式入職。問及這次求職經歷，小陳表示，“我是典型的‘i人’，生活中一直有點‘小社恐’，對比線下招聘，網絡招聘簡直是我的福音，感謝人社部門組織的大型金秋網絡招聘活動，讓我順利找到了工作”。

“粵就業”大型金秋網絡招聘月活動

深層次參與：各類市場主體提供多元機會

本次活動規模大、崗位多、門類全、內容豐富，累計邀約了2.5萬家企業積極參與，參會企業覆蓋了信息技術、智能制造、金融服務、生物醫學等多個行業領域，累計為求職者帶來了超過160萬個就業崗位，涵蓋普工技工、實習管培、高級管理職位等不同層次的就業需求。

活動持續1個月左右，平臺實時在線有效招聘企業保持在1萬家以上，日均有效招聘崗位保持在40萬個以上。參與企業按照不同區域、不同行業、不同類型歸集為10個招聘專場，各類求職者可以結合自身特點和求職偏好，像逛超市一樣進入不同的專場挑選心儀崗位。特別是對于高校畢業生為主的青年群體、農民工以及長期失業、大齡失業人員等重點人群，參會企業提供了大量匹配度高、發展性好的工作機會，以便各類人才都能在本次活動中找到適合自己的發展路徑。

同時，參會企業深度參與連線探企、進直播間、線下簽約等活動環節，從不同維度展示企業文化和生產生活環境。在直播專場中，企業代表或帶領主播團隊深入工作場地內部參觀、深度講解，或直接進入直播間與求職者實時互動、解答焦點問題，為求職者呈現了真實、豐富的工作信息，并在網絡溝通后，進行線下直接簽約。企業的深度參與有效提升了招聘求職雙方的匹配度和滿意度。

“以往招聘都要四處奔走網羅人才，這次活動搭建了一個非常便捷高效的平臺，既開辟了一個新的窗口讓我們可以直觀展示企業風采、提高吸引力，又能隨時隨地篩選匹配人才，雙方達成初步意向后還可以視頻面試，進一步商談細節、加深了解，大大節省了宣傳和招聘成本。”珠海市一企業報名了本次活動的“短視頻招聘”，拍攝的入企探崗視頻上架當天就收獲上千觀看量，通過本次活動順利招聘到合適的人才。

全方位發動：多方協同合作構建共贏格局

本次活動實現了省市聯動、部門聯動、政企聯動、東西聯動、線上線下聯動，得到了廣東省工業和信息化廳、廣東省商務廳、廣東省人民政府國有資產監督管理委員會、廣東省工商業聯合會等省直相關部門，廣西、貴州等協作地區相關部門，以及廣東省各地市人社部門和相關單位、高校、企業和人力資源機構等各方的積極響應和大力支持。

政府部門廣泛動員大量優質企業和合作方參與到活動中來，還組織各地人社（就業）局長進直播間講解就業創業政策，同時充分利用省就業一體化信息平臺服務功能集成的優勢，在活動中提供就業登記、職業指導、求職招聘、補貼申領、人才服務、技能培訓等一站式服務。線上招聘會活動結束后，根據企業和求職者達成意向情況，結合實際舉辦靈活多樣、規模適度的線下見面簽約活動，同時也為有簽約意向的學校和企業提供線下簽約平臺，加強校企之間緊密合作，實現互利共贏；專業人力資源機構積極整合多類型就業服務資源，為活動量身打造創新數智功能、針對性就業指導等優質活動內容；各大高校積極響應，聯動搭建宣傳推介專場，組織動員應屆高校畢業生參與到網絡招聘活動中；企業不僅提供豐富的崗位資源，還積極配合專區專場搭建和數據收集分析，并參與到直播帶崗、視頻推介、AI面試、線下對接等活動當中，形成了一個良性互動的生態圈。這種多方聯動的方式有效促進了就業培訓與市場需求之間的對接，為實現更高質量的就業創造了有利條件。

廣州市通過線上短信平臺，面向脫貧人員、離校未就業高校畢業生、失業人員等重點群體精準發送活動短信通知，推薦使用“粵就業”小程序參與金秋招聘月活動，活動期間累計發送短信超30萬條。同時，結合“陽光就業”高校畢業生專場活動，在廣東金融學院、華南理工大學等活動現場，宣傳發動高校畢業生使用“粵就業”小程序注冊參與金秋招聘月活動。

韶關市以舉辦金秋招聘月活動為契機，以全省就業一體化信息平臺為支撐，聚焦重點群體就業，聯動市內各大院校，組織求職者在“粵就業”線上登記求職�；顒悠陂g，共對接指導松山學院、韶關學院、市技師學院和13所中職學校，通過各輔導員和66個班級微信群，向2025屆畢業生推送活動信息及操作指引3.14萬人次。

東莞市積極聯合國資、工信、商務、工商聯、殘聯等部門和單位，累計發動3500多家企業參加活動，提供約14萬個崗位，崗位數量居全省前列。通過短信通知、社區宣傳、活動現場介紹、進校園服務等途徑，觸達求職者使用“粵就業”小程序25萬多人次。12月11日，“粵就業”大型金秋網絡招聘月東莞線下簽約儀式由東莞市人社組織、紅海直聘團隊協助，在松山湖人才大廈成功舉行，既展示了本次活動東莞專場的成果，也增強了求職者與企業的信心，為未來的求職招聘服務奠定了良好基礎。

湛江市于12月10日—11日舉辦“粵就業”網絡招聘月暨湛江市高校、技工院校聯動夜場直播宣講會�；顒又辈�帶崗環節采用各校同步觀看直播形式，現場介紹廣東公共就業服務云平臺，深度解讀最新就業形勢和就業政策，并安排專業職業指導師在線開講，助力大學生明晰職業價值觀、梳理職業能力、規劃職業路徑、明確職業目標，幫助同學們快就業、就好業。據統計，兩場直播宣講會累計觀看量達到20.9萬人次。

廣東省2024年“粵就業”大型金秋網絡招聘月活動作為求職招聘模式轉型的一次成功嘗試，在推動數字化、智能化在就業服務中的應用，助推就業結構優化以及加強多方合作等方面都取得了顯著成效。（龔建婧）