近日，我省秋季校園招聘進入尾聲，截至目前，全省各地各高校累計面向2025屆畢業生舉辦大型招聘活動255場，參加企業5318個，提供就業崗位23.9萬個，吸引近30萬畢業生參與。

我省2025屆普通高校畢業生規模達37.57萬人，同比增加1.04萬人。為做好畢業生就業工作，省委教育工委、省教育廳堅持高位謀劃布局，推動全省各地各高校充分發揮校園招聘主渠道作用，加力開拓就業崗位資源，多措并舉提升就業指導服務，千方百計護航畢業生求職之路。

有效開拓崗位資源、推動供需適配，是做好高校畢業生就業工作的重要前提。省教育廳要求各高校認真落實“兩個100”和“不少于10家”要求，推動高校書記校長“訪市、訪縣、訪園”拓崗，主動對接地方政府、產業園區，為畢業生挖掘更多就業機會。

全省各高校大力開拓市場化、社會化就業渠道，廣泛收集行業、區域人才供求信息，積極推進校企聯動，更好匹配畢業生就業需求。

秋季學期伊始，遼寧大學積極推進“招培就聯動，校地企協同”促就業行動，面向省內五市人社系統、省內外186家用人單位積極推介2025屆畢業生。為提升訪企拓崗實效性和崗位利用率，沈陽航空航天大學建立起“校院兩級”訪企拓崗機制，依托各學院學科優勢，與眾多企業“牽手”，為學生鋪就多元就業路。

基層是高校畢業生成長成才的大舞臺，也是吸納高校畢業生就業的重要渠道。我省將職業生涯教育融入人才培養全過程，積極引導畢業生到基層就業。

沈陽建筑大學通過構建“課程訓練、咨詢指導、實踐實習”三位一體的職業生涯教育體系，將“扎根基層、投身一線”的擇業觀貫穿育人全過程，引導學生以積極心態面對求職競爭與選擇。該校招生就業處副處長彭鵬表示，希望通過這些舉措幫助學生提前了解職場、熟悉崗位要求，實現在校學習與就業的“無縫銜接”。

沈陽農業大學利用“互聯網+就業”模式，引進智能AI程序幫助學生優化簡歷，并與第三方機構合作，開發出就業事項網上“一鍵辦理”程序，讓學生“少交證、少跑路”。沈陽工業大學提高指導服務精準度，根據學生就業、考編、升學、創業四種不同畢業去向，分類開展指導服務，保證“學生需要什么，就提供什么服務”。

省教育廳相關負責人表示，下一步將全力創造條件、搭建平臺，從開展政策宣講行動、精準拓崗行動、加快招錄行動、網上招聘行動、暖心指導行動、重點幫扶行動等方面，多措并舉促進高校畢業生高質量充分就業。