“今年收到的第一個政策大禮包，就是減征的失業保險費，降低了企業的運營成本，這是‘真金白銀’支持企業發展。”核對著財務報表，中國南方航空股份有限公司大連分公司人資部經理湯林算出一筆賬：2022年至2024年共減征失業保險費555萬元，今年1月至2月又減征了33.2萬元。

為推動我省經濟和就業雙向同步高質量發展，自2022年起，我省啟動實施“春暖遼沈”系列行動。三年來，系列行動以實施全面振興新突破三年行動為總牽引，經歷了從“援企”“惠企”再到“興企”的主題迭代，各項保用工促就業助振興政策穩步推進。2022年以來，我省執行階段性降低工傷、失業保險費率政策，階段性緩繳社會保險費，發放失業保險穩崗返還資金和一次性擴崗補助，三年累計釋放各項惠企紅利共計176億元。

“真金白銀”為企業“減壓”，既為企業經營成本中社會保險費的大額支出“降本”，又給企業生產經營、招人引才“補貼”，加減法并用激活企業發展動力。今年，遼寧奧斯福科技有限公司吸納了3名高校畢業生，讓企業負責人孟祥廷驚喜的是，引進需要人才的同時，由于促進了高校畢業生就業，企業還可以申報一次性擴崗補助，這讓他實實在在感受到政府對企業發展的全力支持。

2022年以來，面向招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生及16歲至24歲登記失業青年的企業，我省直接發放一次性擴崗補助，以此促進企業吸納高校畢業生就業，惠及企業1.2萬戶，促進4.9萬名高校畢業生和登記失業人員就業。

今年，隨著“春暖遼沈”系列行動4.0版本實施，我省將繼續打好政策“組合拳”，為企業發展減“壓”加“油”。開展“政策興企·實惠直達”助力市場主體穩崗擴崗行動，健全興企政策落地直達機制，綜合運用企業吸納社保補貼、就業見習補貼、技能培訓補貼等各項涉企就業扶持政策，持續支持企業吸納就業。落實創業補貼、創業擔保貸款及貼息等政策，鼓勵創投基金等社會資本支持企業發展，提高企業可持續發展能力。延續實施階段性降低失業保險費率政策至2025年底，統一工傷保險行業基準費率，“直兌直達”兌現政策紅利20億元以上。