央廣網西安4月15日消息（記者溫超）記者今天（15日）從陜西省人社廳獲悉，陜西近日印發的《關于全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見》中明確要求依法規范企業勞動用工管理，落實工資支付主體責任，加大工資支付執法檢查力度，健全工資保障和監管制度，加強組織協調，切實維護以工程建設領域為主體的農民工合法權益。

　　實行農民工實名制管理

　　分包企業必須通過合法渠道和方式直接招聘農民工，建立農民工名冊，留存每名農民工身份證和職業資格證書復印件，與每名農民工依法簽訂勞動合同，具體約定每月工資的核算辦法和標準、支付時間、支付方式等事項。

　　農民工工資需按月足額支付

　　施工總承包企業對所承包工程項目的農民工工資支付負總責，直接與農民工建立勞動關系的勞務和分包企業對農民工工資支付負直接責任；農民工工資必須按月足額支付到農民工本人，嚴禁將工資發放給不具備用工主體資格的組織和個人。建設單位將工程違法分包給不具備用工主體資格的組織或者個人，施工總承包企業將工程違法分包、轉包給不具備用工主體資格的組織或者個人，分包企業違法將工程再分包、轉包給不具備用工主體資格的組織或者個人，對該組織或者個人招用的農民工，由建設單位、施工總承包企業和分包企業承擔用工主體責任并支付農民工工資。因建設單位或者施工總承包企業未按照施工進度和合同約定支付工程款，致使分包企業拖欠農民工工資的，由建設單位或者施工總承包企業以應支付而未支付的工程款為限先行墊付農民工工資。

　　推行施工總承包企業代發工資制度

　　實行勞務和分包企業委托施工總承包企業代發農民工工資制度。分包企業應逐月編制實名工資支付表，如實記錄所有農民工姓名、身份證號碼、工資支付數額和扣除數額等事項，經農民工本人簽字確認后，于每月10日前將上個月的實名工資表送施工總承包企業項目部；施工總承包企業自收到分包企業提交的工資表之日起10日內將工資支付到農民工本人。

　　此外，改進完善工資保證金制度。變施工企業繳納為建設單位繳納，在發展改革等部門批準建設工程立項時，按工程投資總額的0.5%-3%向建設單位收取農民工工資保證金。