近日，云南祥鵬航空有限責任公司（以下簡稱“祥鵬航空”）2024年后備人才飛“祥”訓練營——“精英領航班（第二期）”線下集訓順利開展。

本次培訓在第一期“精英領航班”的基礎上，對培訓內容與培訓形式做了進一步優化升級，圍繞“揚帆起航”“打造良好職場人際關系”“提升全局意識”三大培訓主題，采用“翻轉課堂”的培訓模式，打破傳統培訓課堂枯燥的授課模式，以參訓學員為主體，通過設置“兩帶來”個人展示環節，讓學員分享管理工作中遇到的一個知識點、痛點或難點，帶著問題參加培訓，由參訓人員掌握學習主動權。在培訓環節設置體能鍛煉、課堂討論、跨行業交流與戰隊比拼等多樣化的培訓內容與培訓形式，充分激發參訓人員積極性。培訓期間參訓人員分為三個小組，通過內部團結協作與相互之間競爭比拼，結合培訓課程內容，打破業務壁壘，深入調研與思考。在結業典禮當天，各小組以充滿創意的匯報方式，為大家展現了培訓期間的課題研究成果。

本次“精英領航班”由祥鵬航空內中高層管理干部擔任主要講師，從公司政策與戰略規劃、管理的方式與方法等角度，讓參訓人員從中高管的視角了解公司當前的業務發展現狀，學習中高管的管理經驗，通過“授課分享+交流”的課堂模式，為后備人才與中高層管理干部搭建了“面對面”的溝通平臺，交流解答平時業務實操或管理過程中的疑問點，加深了各體系間的相互了解和理解，促進后續協同工作順利開展。同時，本次培訓還邀請了“第54期民航中青年管理干部調訓班”參訓學員祥鵬航空運行副總裁陳靖欣和“第26期民航中青年財務業務骨干培訓班”參訓學員祥鵬航空財務部總經理袁藝倩作為分享嘉賓為參訓學員開展了以“融合思想與實踐打造新時代復合型民航人才”與“財務視角下民航前沿信息”為題的講座，結合國家打造“交通強國”的戰略發展規劃，帶領參訓學員從更為廣闊的視角，加深了對民航業與新時代復合型民航人才的認識。

為了貼合民航局提出的“空鐵聯運”發展規劃主題，本次跨行業交流環節，祥鵬航空特邀請國鐵昆明局中老鐵路三十余名綜合體系中基層人才走進“精英領航班”，與參訓學員開展業務交流，雙方圍繞班組管理、安全運行管理、服務品質提升等話題展開充分探討，了解對方運營管理模式與管理經驗，為后備人才拓寬視野、跳出本行業的固化思維打下基礎。

參與本期培訓的參訓人員表示，作為一名新任的基層管理干部，在自身角色轉變的過程中，難免感到迷茫和不知所措，通過這次培訓，讓自己學習到了一些新的管理技巧與溝通技能，在未來的管理工作中能夠從更為全面的角度去看待問題，打破思維局限性，更好地適應管理者身份。

祥鵬航空相關負責人表示，公司高度重視人才梯隊建設工作，2024年開展的飛“祥”訓練營后備人才培養項目從人才盤點到人才培養，盤活公司人力資源，充分挖掘員工潛能，為航空企業的安全運行與服務管理提升工作提供人才支持。（郭蕊）