58同城的數(shù)據(jù)顯示，在廣東省中，制藥/生物工程、高級(jí)管理、物業(yè)管理等職位薪資較2015年同期增長(zhǎng)3000元左右，其他職位如法律、酒店/旅游、建筑、餐飲等行業(yè)的薪資也有一定增長(zhǎng)。

　　上述數(shù)據(jù)還顯示，北京地區(qū)較2015年相比，薪資增長(zhǎng)幅度最大的三個(gè)行業(yè)分別為高級(jí)管理、法律、醫(yī)院/醫(yī)療；上海地區(qū)為高級(jí)管理、物業(yè)管理和建筑、廣州為建筑、編輯/出版和銷售。

　　調(diào)查：肯定不跳槽的員工比例僅占5.1%

　　綜合上述數(shù)據(jù)不難看出，大部分緊缺人才集中在物流、家政、建筑等行業(yè)，如快遞員，再如上海和廣州薪資增長(zhǎng)幅度較大的建筑人才。這些都屬于藍(lán)領(lǐng)人才，那白領(lǐng)人才市場(chǎng)如何呢？

　　智聯(lián)招聘向中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道提供的一項(xiàng)調(diào)查顯示，今年春季跳槽季，已經(jīng)有11.4%的白領(lǐng)開始辦理離職或入職手續(xù)；超過一半的白領(lǐng)已經(jīng)更新了簡(jiǎn)歷，開始行動(dòng)起來；暫時(shí)只有想法，還沒有行動(dòng)的白領(lǐng)占比為29.1%；肯定不會(huì)跳槽的比例僅為5.1%。

　　在北京某企事業(yè)單位上班的張小姐年后選擇了跳槽，她接受中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道采訪時(shí)表示，下次就業(yè)會(huì)結(jié)合自己興趣，看重學(xué)習(xí)潛能，“但不會(huì)改變行業(yè)。”

　　談起行業(yè)的改變，大學(xué)生就業(yè)會(huì)不會(huì)首選藍(lán)領(lǐng)職業(yè)呢？李睿稱，會(huì)考慮的，畢竟現(xiàn)在藍(lán)領(lǐng)比白領(lǐng)賺錢也不少，而且做技術(shù)工也不錯(cuò)。“但如果未來轉(zhuǎn)行的話，會(huì)優(yōu)先考慮互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。”李睿說道。

　　在行業(yè)的的選擇上，智聯(lián)招聘上述調(diào)查指出，IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)白領(lǐng)的事業(yè)信心指數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其他行業(yè)；能源/礦產(chǎn)/環(huán)保行業(yè)白領(lǐng)事業(yè)信心指數(shù)受挫，跳槽意向較大。