11月13日，記者從延安市委人才工作領導小組獲悉：為深入貫徹落實人才強市戰略和“圣地英才計劃”，延安出臺《延安市引才聚才十條措施》。

此次發布的十條措施包含新制定政策五條、整合升級政策五條。新政策涵蓋人才校地共用、行政事業單位招引、返鄉創業、企業人才集聚、學歷技能雙提升等領域；升級政策聚焦高端人才團隊引進、本土人才發展、科技人才創新創業、編制保障及人才服務優化，形成系統、精準、高效的人才政策體系。

其中，新政策為高校人才服務地方發展給予大力支持。根據支持人才校地共用措施，延安大學、延安職業技術學院等高校院所，全職新引進的博士研究生（包括在著名科研機構擔任相當于副教授及以上職務人員），經高校、企業、專家三方協商同意，簽訂“校招共用”合作協議，每年在市內企業服務時間不少于6個月，在企業和基層一線進行技術指導、科研服務，工作成效突出的，給予個人總額不超過10萬元的資金補助。

返鄉創業人才也獲得專項支持。政策鼓勵村級黨組織后備人才、大學生、退役軍人、科技人員、高素質農民、產業帶頭人等群體返鄉創業，對返鄉創業人才開辦的吸納就業能力強、發展前景好、貢獻突出的產業項目，擇優給予每個項目最高10萬元資金支持。

延安市委人才工作領導小組相關負責人表示，新政策在原有基礎上迭代升級，旨在順應教育科技人才一體化發展趨勢，推動科技創新與產業創新深度融合，以更優越條件吸引各類人才來延安創新創業，為高質量發展注入人才動能。（記者 王婕妤）