為深入推進依法治行，增強普法工作的針對性和實效性，郵儲銀行安徽省分行在全面調研基層機構及業務部門普法需求的基礎上，圍繞“法律服務到一線，保駕護航重實效”主題，多措并舉開展“送法到一線”普法宣傳教育活動。

建庫筑基，打造普法“核心智庫”。安徽分行以“標準化、體系化、動態化”為目標，構建覆蓋全層級、多場景的普法素材庫，為基層普法提供有力支撐。素材庫涵蓋三大板塊：一是權威政策類，收錄上級行下發的法律解讀、風險分析報告等專業文件；二是本土特色類，包括分行原創的“皖小郵”普法長圖、視頻等生動素材；三是基層原創類，建立“征集—審核—入庫”機制，鼓勵各單位結合區域業務特點制作案例剖析、風險提示等實用內容，實現“一家創、全行用”。此外，該行要求各單位針對不同崗位特點精準施教，強化員工“法律紅線不可碰、底線不可越”的規矩意識，確保業務開展始終在法治軌道內運行。

精準滴灌，構建普法“直達通道”。安徽分行創新推行“巡講+定制”雙軌模式，推動普法服務精準直達一線。在巡講活動中，由法律事務人員與公司律師組成普法團隊，深入基層開展面對面宣講，結合案例解析與現場答疑，將法律知識轉化為實操指引。針對不同業務條線的差異化需求，分行通過問題征集、走訪調研等方式梳理普法重點，形成“內容+痛點”定制方案，特別是在新產品、新業務推進中提供法律支撐，切實提升一線人員的風險防控能力。

多元賦能，激活普法“內生動力”。為激發員工學法主動性，安徽分行不斷豐富普法形式，組織觀摩庭審、法律知識問答、觀看普法短視頻等活動，鼓勵員工參與總行“法律知識達人賽”，在互動中提升法律素養。在資源整合方面，堅持內外聯動、上下協同，將普法工作與監管要求、行內合規文化建設等相結合，充分發揮公司律師專業優勢，形成普法合力。

數據顯示，“送法到一線”活動開展以來，郵儲銀行安徽省分行全轄已組織近百場宣講、庭審觀摩及調研座談，覆蓋員工8000余人次，有效提升了全員法律意識和風控能力。下一步，安徽分行將持續優化普法機制，推動法治與業務深度融合，為高質量發展筑牢法治基礎。（郵儲銀行安徽省分行）