8月15日晚，2025年合肥市暨蜀山區(qū)百日千萬招聘專項行動夜市專場招聘會在三里庵商圈之心城熱鬧開市，本次活動由市人力資源和社會保障局指導(dǎo)，市公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心蜀山區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合主辦。

夜市專場招聘會現(xiàn)場（蜀山區(qū)宣傳部供圖）

夜市招聘：企業(yè)花樣攬才顯活力

“沒想到逛個夜市還能找工作，這種形式太方便了！”家住附近的王鑫鵬一邊翻看企業(yè)宣傳冊，一邊興奮地說。晚上6點30分，之心城廣場上燈火通明，42家企業(yè)的招聘“攤位”整齊排開，好不熱鬧。

蘭杰柯科技、美的洗衣機、福耀玻璃等知名企業(yè)的展位前人頭攢動。招聘專員們化身夜市“攤主”，通過創(chuàng)意展板、互動體驗等方式展示企業(yè)文化。“我們公司就在蜀山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，渴望生物科技相關(guān)專業(yè)的人才加入進來。”合肥蘭杰柯科技有限公司招聘專員王恒正向求職者詳細介紹福利待遇，手中已收到厚厚一沓簡歷。

“‘人才夜市’開在夜生活聚集區(qū)，這種招聘方式接地氣、有新意。一邊逛街納涼，一邊找工作，求職氛圍也更加輕松。”從北京返鄉(xiāng)的周瑞洋表示，蜀山日新月異的發(fā)展變化，堅定了他回鄉(xiāng)發(fā)展的決心。

求職者在與用人企業(yè)洽談交流（蜀山區(qū)宣傳部供圖）

在安徽中誼誠律師事務(wù)所的展位前，招聘負責(zé)人張律師正與求職者深入交流：“我們提供彈性工作制，特別適合追求工作生活平衡的年輕人。”

據(jù)區(qū)人社局相關(guān)負責(zé)人介紹，本次招聘會精準對接不同群體需求：既有面向技能人才的設(shè)備操作員、質(zhì)檢員崗位，也有適合專業(yè)人才的人工智能、低空經(jīng)濟、文化創(chuàng)意等崗位。現(xiàn)場共提供1200余個崗位，收到簡歷數(shù)近700份 。

創(chuàng)新服務(wù)：商圈夜市點亮就業(yè)路

一邊是熱鬧非凡、“煙火氣”十足的之心城；一邊是人頭攢動、“職場范兒”十足的招聘專區(qū)，逛夜市和求職招聘交錯成一道獨特的風(fēng)景線。

本次招聘會將招聘場景嵌入夜間經(jīng)濟核心區(qū)域，避開了日間高溫天氣和繁忙時段，將年輕人喜聞樂見的夜生活場景與求職招聘服務(wù)相融合，變休閑場所為求職寶地，讓招聘企業(yè)“擺攤”曬崗、求職者“逛街”選崗，巧用三里庵商圈的煙火氣，為就業(yè)服務(wù)聚人氣。

求職者在與用人企業(yè)洽談交流 （蜀山區(qū)宣傳部供圖）

“這種夜間招聘模式特別適合上班族和靈活就業(yè)人員。”區(qū)人社局有關(guān)負責(zé)人表示，“我們瞄準暑期夜晚這個‘黃金時段’，把招聘會‘搬’到商圈，不是簡單的‘換個場地’，而是讓就業(yè)服務(wù)更貼近生活、更方便百姓。”

“這種招聘方式比較接地氣，求職氛圍也輕松，很適合我。”市民郭揚稱，此前他參加招聘活動容易緊張，今天一邊逛夜市，一邊找工作，放松了心態(tài)，看了好幾家企業(yè)，崗位待遇都不錯。

活動現(xiàn)場，設(shè)立了政策咨詢區(qū)、職業(yè)指導(dǎo)區(qū)，工作人員為求職者提供政策宣傳講解、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。針對未能現(xiàn)場找到合適崗位的求職者，工作人員重點推介安徽公共招聘網(wǎng)、社區(qū)快聘小程序等線上平臺，實現(xiàn)“線下逛會+線上對接”的無縫銜接。

全域聯(lián)動：人才服務(wù)持續(xù)升級

就業(yè)是民生之本。蜀山區(qū)以高質(zhì)量充分就業(yè)為目標，做好重點群體的就業(yè)工作，拓寬就業(yè)渠道，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)，全力確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

從熱鬧非凡的“人才夜市”，到互動性十足的“直播帶崗”，每一項創(chuàng)新都讓就業(yè)服務(wù)更接地氣、更有人情味。

在“合肥請您來”系列招聘活動中，11場專項招聘會搭建起人才與企業(yè)的高效對接平臺；走進安大、安農(nóng)大等高校的15場專場招聘，不僅提供了2.4萬余個優(yōu)質(zhì)崗位，更讓“校地合作”邁上新臺階。

值得一提的是，遠赴哈爾濱的招才引智之行收獲頗豐。兩場招聘會吸引千余份簡歷投遞，其中人工智能、量子信息等前沿領(lǐng)域崗位備受青睞，展現(xiàn)出蜀山區(qū)正逐步成為人才聚集的“強磁場”。

區(qū)人社局相關(guān)負責(zé)人表示：“我們將以‘人才夜市’為起點，在金秋招聘季推出一系列創(chuàng)新舉措。通過打造‘線上+線下’立體化招聘體系，構(gòu)建‘引才、育才、留才’全鏈條服務(wù)生態(tài)，讓更多人才在蜀山找到歸屬感、獲得成就感。”

未來，蜀山區(qū)將持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，讓“近者悅、遠者來”的人才生態(tài)成為推動區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的強勁引擎。（ 李斌 陳三虎 孫雨靜）