央廣網(wǎng)長沙11月5日消息（記者 楊清）“去年第一季活動結束后，有同學在后臺留言說湖南人社部門推薦的崗位‘真靠譜’。今天，我?guī)е�一批‘硬核’企業(yè)回來了，希望為有意向留湘來湘干事創(chuàng)業(yè)的青年才俊搭個‘好舞臺’，幫大家找到心儀的崗位�！�11月5日下午，湖南省人社廳黨組成員、副廳長焦華芳化身“重磅帶崗官”，攜2家省內(nèi)重點企業(yè)做客中人社傳媒全媒體直播間，正式啟動湖南省第二屆“直播雙帶”活動。

11月5日，湖南省人社廳黨組成員、副廳長焦華芳攜2家企業(yè)做客中人社傳媒全媒體直播間（央廣網(wǎng)發(fā) 湖南省人社廳 供圖）

參加當天活動的招聘企業(yè)分別是數(shù)字文創(chuàng)領域的“創(chuàng)新先鋒”萬興科技和裝備制造領域的“隱形冠軍”山河智能，剛好契合湖南省打造“先進制造強省”和“數(shù)字經(jīng)濟提速”的發(fā)展方向。“今年的帶崗更加聚焦湖南優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)�！苯谷A芳介紹，“誠摯歡迎廣大青年人才選擇湖南、留在湖南，既能實現(xiàn)個人價值，也能趕上湖南發(fā)展的‘快車道’。”

作為AIGC軟件領域的A股上市公司，萬興科技近年來打出“拿深圳同等高薪、住長沙宜居房子、干全球AI事業(yè)”的引才口號，獲得求職者廣泛關注。企業(yè)招聘負責人表示，今年將面向2026屆應屆生釋放500個高含金量Offer，涉及產(chǎn)品、研發(fā)、營銷、設計、職能5大類崗位，崗位年薪最高達100萬元。

為幫助畢業(yè)生盡早完成從職場新人到中流砥柱的角色轉變，萬興科技搭建了一套從入職到晉升的完整培養(yǎng)體系，平時還會舉辦諸多激發(fā)創(chuàng)意的活動，鼓勵員工利用公司自研AI工具提升工作效率。此外，通過設置“職業(yè)發(fā)展雙通道”，讓大家在不同的職業(yè)賽道上發(fā)光發(fā)熱，確保有潛力的人才快速成長。

聚焦裝備制造業(yè)，在工程裝備、特種裝備、航空裝備三大領域全面發(fā)展，產(chǎn)品遍布全球100多個國家，如今已是國內(nèi)地下工程裝備頭部企業(yè)，躋身全球工程機械制造商50強……隨后出場的山河智能自帶“大國重器”的底氣，為2026屆應屆畢業(yè)生提供了技術研發(fā)、智能控制、生產(chǎn)管理和營銷服務等4大類共80個崗位。

“我們是國有控股企業(yè)，福利待遇都是‘全配套’�！鄙胶又悄苷衅肛撠熑吮硎�，畢業(yè)生入職后除基本薪資外，還有年終獎、績效激勵和餐飲補貼；企業(yè)會定期組織員工參加體檢，提供節(jié)日禮金、員工公寓、員工食堂等福利；在假期方面，帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、哺乳假應有盡有。

對于網(wǎng)友關心的企業(yè)在技術傳承和人才培養(yǎng)方面有哪些具體措施，山河智能相關負責人回應，企業(yè)始終堅持“先導式創(chuàng)新”和“差異化發(fā)展”，應屆生入職就能接觸行業(yè)頂尖技術項目。同時，每一位新人都有老師傅手把手帶教實操強技能，“依托國家級技術中心和博士后科研工作站等技術資源，助力大家‘站在巨人的肩膀上成長’”。

直播期間，焦華芳還為正在找工作的莘莘學子支招答疑。她表示，求職不要怕試錯，但要精準試錯，因為“每一次容錯都是成長的機會”。要多看產(chǎn)業(yè)前景是否符合湖南的重點發(fā)展方向，避免“剛入職就面臨行業(yè)衰退”的困局；看培養(yǎng)體系能否推動企業(yè)與人才相互成就，而不是單純比拼短期薪資；看基本保障是否能有效維護個人權益；看企業(yè)有沒有積極營造“有活力、講誠信”的團隊工作氛圍。

“這個11月，全省14個市州的人社局長和部分高校校長將陸續(xù)來到直播間不間斷帶崗，共同為畢業(yè)生和用人單位‘牽線搭橋’。”焦華芳說，“只要有本事、肯奮斗，湖南一定有你的用武之地。湖南人社部門將做好大家的‘就業(yè)后盾’，期待大家與湖南雙向奔赴、攜手同行�！�

此次“直播雙帶”活動由湖南省人社廳主辦，湖南省人才集團承辦。